基本的な考え方

当社では、性別、年齢、性的思考、性同一性と性表現、国籍、宗教などを問わず、多様な人材が活躍できる環境創りに取り組んでおり、採用においても性別や国籍、生涯有無などにより差別するものはございません。全従業員の42.8％を女性が占め、管理職全体における女性比率は22.0％となっています。多様なバックグラウンドを持つ従業員が互いに理解・尊重しながら中長期的にキャリアを築いていけるようサポートしていきます。