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サステナビリティ

役員報酬について

報酬の額又は算定方法の決定方針

取締役の個人別の報酬等は、金銭による固定報酬とし、株主総会決議の範囲内で、取締役会において協議の上、業績及び貢献度等を総合的に勘案して決定しております。
取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、経営内容、世間水準、社員給与等のバランス及び責任の度合等を考慮して定めることとしており、取締役会として当社が定める決定方針に沿うものであると判断しております。

個別の取締役報酬の開示状況

当社は、報酬等の総額が1億円以上である取締役が存在しないため、個別報酬の開示はしておりません。